La Pandemia como possibilidad de precarizacion del trabajo y del empleo

Autores

  • Tania Aillón Gómez Instituto de Estudios Sociales y Económicos (IESE) de la Universidad Mayor de San Simón Cochabamba-Bolivia

DOI:

https://doi.org/10.14393/REPOD-v11n2a2022-65388

Palavras-chave:

Pandemia, Trabajo, Empleo, Riesgo, Relación salarial

Resumo

Este artículo es resultado de la participación en la mesa redonda: “Trabalho Precário no Contexto da pandemia: Olhares sobre América latina”, organizada por la Universidad Federal de Uberlândia, él valora las tendências del trabajo y el empleo durante la pandemia por Covid-19; bajo el postulado de que un desastre sanitario no es solo natural; sino también resultado de  prácticas humanas dentro de determinadas relaciones sociales. Esto hace que los riesgos por Covid-19 como la exposición al contagio o al desempleo, no sean los mismos para todos. En este sentido, los cambios en el empleo y en el trabajo, durante la pandemia por Covid-19, son resultado de la relación laboral, que, dentro del capitalismo, es una relación mercantil, permeada por desigualdades de clase, de género y étnicas.

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Biografia do Autor

Tania Aillón Gómez, Instituto de Estudios Sociales y Económicos (IESE) de la Universidad Mayor de San Simón Cochabamba-Bolivia

Doctorado en Sociología por la Universidad de Nanterre Paris X, Francia. Profesora Titular e investigadora del Instituto de Estudios Sociales y Económicos (IESE) de la Universidad de San Simón, Cochabamba – Bolivia. Miembro del Grupo de Estuidos del Trabajo “Llankaymanta”, Cochabamba-Bolivia.

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Publicado

2022-04-12

Como Citar

Gómez, T. A. (2022). La Pandemia como possibilidad de precarizacion del trabajo y del empleo. Revista Educação E Políticas Em Debate, 11(2), 539–556. https://doi.org/10.14393/REPOD-v11n2a2022-65388

Edição

Seção

DOSSIÊ - ESTADO NEOLIBERAL E RETROCESSOS DEMOCRÁTICOS NAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE EDUCAÇÃO