Trabajo femenino y desigualdad de género desde la percepción de los jóvenes

Autores/as

  • Dyeniffer Jessica Bezerra Parisoto Universidade Estadual de Maringá
  • Aparecida Favoreto Universidade Estadual do Oeste do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.14393/CEF-v35n1-2022-10

Resumen

Este artículo tiene como objetivo comprender aspectos de cambios y permanencia de la desigualdad de género en las relaciones laborales. De esta forma, se realizó un cuestionario con 145 estudiantes de cinco escuelas secundarias de Cascavel, Paraná, Brasil, con el objetivo de comprender aspectos de sus relaciones familiares y laborales, tanto en la organización del trabajo doméstico como en sus experiencias con el trabajo remunerado. A partir de sus respuestas, se buscó captar si la desigualdad de género y la cultura sexista permanecen o no en sus experiencias, y cómo estos estudiantes han entendido y vivido el tema.
PALABRAS CLAVE: Trabajo femenino. Desigualdad de género. Jóvenes.

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Biografía del autor/a

Dyeniffer Jessica Bezerra Parisoto, Universidade Estadual de Maringá

Graduada em Psicologia pela Universidade Paranaense - UNIPAR (2017) mestrado em Educação pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2020), com bolsa pela CAPES e Fundação Araucária, especialização em Psicologia Histórico-Cultural na Universidade Paranaense - UNIPAR, doutoranda em Psicologia na Universidade Estadual de Maringá. Atualmente é Psicóloga da Prefeitura de Cascavel-PR no Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora. ID Orcid: 0000-0002-2636-9231. E-mail: dyenifferparisoto@gmail.com.

Aparecida Favoreto, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Possui graduação em História pela Universidade Estadual de Maringá (1993), especialização em Fundamentos da Educação pela Universidade Estadual de Maringá (1996), mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Maringá (1998) e doutorado em Educação pela Universidade Federal do Paraná (2008). Atualmente é Docente Associada da Universidade Estadual do Oeste do Paraná e atua como Professora e Pesquisadora no Mestrado e Doutorado em Educação e no Colegiado de Pedagogia da Unioeste - Cascavel, PR. ID Orcid: 0000-0003-3883-5604. E-mail: cidafavoreto20@gmail.com.

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Publicado

2022-09-29

Cómo citar

Parisoto, D. J. B., & Favoreto, A. (2022). Trabajo femenino y desigualdad de género desde la percepción de los jóvenes. Caderno Espaço Feminino, 35(1), 165–190. https://doi.org/10.14393/CEF-v35n1-2022-10

Número

Vol. 35 Núm. 1 (2022)

Sección

Dossiê Temático: Gênero, Educação, Trabalho