Women’s work and gender inequality in the perception of young people

Authors

  • Dyeniffer Jessica Bezerra Parisoto Universidade Estadual de Maringá
  • Aparecida Favoreto Universidade Estadual do Oeste do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.14393/CEF-v35n1-2022-10

Abstract

This article aims to understand the aspects of change and persistence of gender inequality in workplace relations. Therefore, a questionnaire was applied to 145 students from five high schools in Cascavel, Paraná, Brazil, aiming to understand aspects of their family and work relations, regarding domestic work organization as well as their experiences with paid work. Their answers were analyzed in order to verify whether gender inequality and sexist culture persists, or not, in their life experiences and how those students understood and regarded the matter.
KEYWORDS: Women’s Work. Gender Inequality. Youngsters.

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Author Biographies

Dyeniffer Jessica Bezerra Parisoto, Universidade Estadual de Maringá

Graduada em Psicologia pela Universidade Paranaense - UNIPAR (2017) mestrado em Educação pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (2020), com bolsa pela CAPES e Fundação Araucária, especialização em Psicologia Histórico-Cultural na Universidade Paranaense - UNIPAR, doutoranda em Psicologia na Universidade Estadual de Maringá. Atualmente é Psicóloga da Prefeitura de Cascavel-PR no Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora. ID Orcid: 0000-0002-2636-9231. E-mail: dyenifferparisoto@gmail.com.

Aparecida Favoreto, Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Possui graduação em História pela Universidade Estadual de Maringá (1993), especialização em Fundamentos da Educação pela Universidade Estadual de Maringá (1996), mestrado em Educação pela Universidade Estadual de Maringá (1998) e doutorado em Educação pela Universidade Federal do Paraná (2008). Atualmente é Docente Associada da Universidade Estadual do Oeste do Paraná e atua como Professora e Pesquisadora no Mestrado e Doutorado em Educação e no Colegiado de Pedagogia da Unioeste - Cascavel, PR. ID Orcid: 0000-0003-3883-5604. E-mail: cidafavoreto20@gmail.com.

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Published

2022-09-29

How to Cite

Parisoto, D. J. B., & Favoreto, A. (2022). Women’s work and gender inequality in the perception of young people. Caderno Espaço Feminino, 35(1), 165–190. https://doi.org/10.14393/CEF-v35n1-2022-10

Issue

Vol. 35 No. 1 (2022)

Section

Dossiê Temático: Gênero, Educação, Trabalho