Incentivo e promoção do aleitamento materno em um hospital universitário: vivências de um projeto de extensão
DOI:
https://doi.org/10.14393/REE-v13n22014_rel08Palabras clave:
Aleitamento Materno. Enfermagem Neonatal. Saúde da Criança.Resumen
Este trabalho objetiva relatar a experiência de acadêmicas e docentes no projeto de extensão intitulado "Incentivo e promoção do aleitamento materno: trilhando os passos da Iniciativa Hospital Amigo da Criança", do curso de  traduação em Enfermagem, vinculado ao "Programa de Extensão Integração Universidade Federal de Uberlândia/Comunidade" (PEIC), realizado em um hospital universitário. Entre dezembro de 2013 e junho de 2014, ocorreram 1.405 partos, predominando a cesárea (66,8%), na idade entre 19 e 30 anos (62,1%). Foram atendidas 401 puérperas, individualmente, e 63 puérperas/acompanhantes em palestras em grupos. Os binômios com dificuldade na amamentação foram acompanhados durante a hospitalização a fim de orientar, auxiliar e incentivar o aleitamento materno. Além disso, 22 profissionais de enfermagem participaram da capacitação, realizada por meio de aula expositiva dialogada. O projeto de extensão evidenciou que a visita diária ao binômio, com avaliação da mamada e orientações às mães, propicia segurança para que elas amamentem seus filhos. Além disso, contribuiu para aumentar os conhecimentos das puérperas/acompanhantes e dos profissionais sobre as vantagens do aleitamento e o manejo clínico da amamentação, e promoveu a vivência e o aprendizado das acadêmicas na realidade profissional.
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