Los géneros de las TIC
trabajos y protagonismo femenino
DOI:
https://doi.org/10.14393/CEF-v35n1-2022-3Resumen
El artículo discute la configuración actual de la presencia femenina en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en Brasil, desde dos puntos de vista: las estadísticas de participación de la mujer en el mercado de trabajo y el desempeño de las iniciativas, grupos o colectivos de mujeres que tienen como objetivo la difusión de las TIC con mujeres y niñas y alentarlas a estudiar y trabajar en esta área. Se concluyó que, si la masculinidad persiste en el mercado laboral de las TIC, los grupos estudiados cumplen el importante papel de acoger a las mujeres y sensibilizarlas sobre las desigualdades de género y raza que permean nuestrasociedad y, al mismo tiempo, de abrirles nuevas oportunidades y prometedoras posibilidades de estudio y trabajo. En este sentido, se caracterizan como espacios de resistencia femenina.
PALABRAS CLAVE: Mujeres en Profesiones Masculinas. Trabajo y Género en las TIC. Grupos o Colectivos de Mujeres. Protagonismo Femenino.