Desafios da liderança feminina sob a perspectiva da luta de gênero
DOI:
https://doi.org/10.14393/CEF-v38n1-2025-14Palabras clave:
Liderança. Liderança Feminina. Gênero.Resumen
Este artículo tiene como objetivo principal presentar una reflexión sobre el liderazgo femenino a partir de una exposición teórica y de una investigación documental con datos provenientes de los principales organismos oficiales sobre la desigualdad de género en Brasil. También se preocupa por analizar los avances y contradicciones inherentes a la inserción de la mujer en los espacios de poder, desmitificando la noción de igualdad, dada la construcción de estereotipos y en consideración a cuestiones étnicas y económicas. Por último, tiene la intención de presentar las principales características del liderazgo femenino en el mundo corporativo. Se concluye sobre la relevancia de la construcción de espacios más equitativos para hombres y mujeres, ya que esta es también una demanda urgente de las organizaciones contemporáneas al buscar espacios más diversos, en estímulo a la creatividad y a la cooperación entre los géneros. ¡En este sentido, todos tienen mucho que ganar!
Palabras clave: Liderazgo; Liderazgo femenino; Género
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