Diferenças de gênero na gestão de empresas: perfil do gênero feminino

Resumo

Resumo

O objetivo deste artigo é identificar as diferenças entre a gestão feminina e masculina e as barreiras para o crescimento da mulher dentro das organizações. Após a realização de entrevistas com gestoras, foi possível identificar que o principal dilema se dá entre a responsabilidade e dedicação com a carreira e a maternidade.

Palavras-chave: Gestão de Organizações. Trabalho. Carreira. Gé‚nero. Gé‚nero Feminino.

Abstract

The purpose of this article is to identify the differences between female and male management and the barriers to the growth of women within organizations. After conducting interviews with four women who hold managerial positions, it was possible to identify the main dilemma is between responsibility and dedication to career and motherhood.

Keywords: Organizational management. Work. Career. Gender. Female gender.