ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO EM PARNAÍBA-PI: VISÃO DE GESTORES E ESTUDANTES DE PSICOLOGIA

Autores

  • Pâmella Oliveira Lopes Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina - SC
  • Raquel Pereira Belo Universidade Federal do Piauí

Palavras-chave:

psicologia do trabalho, representação, gestores, estudantes.

Resumo

O presente trabalho objetivou verificar a representação construída por estudantes de psicologia e gestores organizacionais acerca da atividade do Psicólogo Organizacional e do Trabalho. Para tanto, realizou-se uma entrevista semi-estruturada com 15 gestores e 15 estudantes. Os dados foram analisados por meio da análise de conteúdo temático (Bardin, 2011). Os resultados encontrados sugerem que há um conhecimento restrito sobre a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho por parte dos gestores (estes associam os trabalhos desenvolvidos à atividades sobre qualidade de vida e bem-estar no trabalho), enquanto que para os estudantes as ações nesse campo da psicologia relacionam-se à execução de técnicas como seleção, recrutamento e treinamento. Tais resultados são reveladores do contexto estudado.

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Biografia do Autor

Pâmella Oliveira Lopes, Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina - SC

Setor de Psicologia

Raquel Pereira Belo, Universidade Federal do Piauí

Curso de Psicologia

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Publicado

2013-12-30

Como Citar

Lopes, P. O., & Belo, R. P. (2013). ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO EM PARNAÍBA-PI: VISÃO DE GESTORES E ESTUDANTES DE PSICOLOGIA. Perspectivas Em Psicologia, 17(2). Recuperado de https://seer.ufu.br/index.php/perspectivasempsicologia/article/view/27900