University Moral Harassment

Internalization, Exhaustion and Debt

Authors

  • Nayara Ruben Calaça Di Menezes Universidade Federal de Goiás
  • Amanda Cristina Fonseca Palla Universidade Federal de Goiás - UFG
  • Domenico Uhng Hur Universidade Federal de Goiás

DOI:

https://doi.org/10.14393/PPv24n2a2020-50579

Keywords:

Moral harassment, University, Evasion, Operative Group

Abstract

The high dropout rates in universities, due to the dropout and / or dropout of students, present strong relationships with the practices of moral harassment experienced in the academic environment. The aim of this investigation is to know the discourses related to the suffering experienced at the University in situations of moral harassment and its effects on students' lives. This is an empirical research that used interviews with the operative group device. Five meetings were held weekly with students in moral harassment situations. In the data analysis it was possible to identify three distinct categories of moral harassment: vertical downward harassment, horizontal harassment and internalized harassment.

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Author Biographies

Nayara Ruben Calaça Di Menezes, Universidade Federal de Goiás

Graduada em psicologia (bacharelado e licenciatura) pela Universidade Federal de Goiás. Possui Especialização em Atenção Multiprofissional em Hematologia e Hemoterapia pelo Programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC - UFG/EBSERH) e Especialização em Psicologia da Saúde e Hospitalar pela Associação de Combate ao Câncer em Goiás (ACCG - PUC). Atualmente é mestranda em Psicologia pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Goiás

Domenico Uhng Hur, Universidade Federal de Goiás

Professor Associado I-DE de graduação e pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Goiás. Graduado em Psicologia pela Universidade de São Paulo - USP, mestrado (2005) e doutorado (2009) em Psicologia Social pela USP, estágio doutoral na Universitat Autònoma de Barcelona (2008/2009) e pós-doutorado na Universidad de Santiago de Compostela (2017/2018). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Processos grupais e institucionais, atuando principalmente nos seguintes temas: Psicologia Política, Esquizoanálise, Análise Institucional & Psicanálise de Grupos. Membro do CRISE - núcleo de estudos e pesquisas Crítica, Insurgência, Subjetividade e Emancipação. Secretário de Pesquisas da Associação Ibero-Latinoamericana de Psicologia Política, AILPP, gestão 2018-2020. Professor visitante do programa de mestrado em Psicologia Social e de doutorado em Ciências Sociais da Universidad Pontifícia Bolivariana, Medellín/Colômbia. Coordenador do GT - Psicologia Política da ANPEPP. Bolsista de Produtividade em Pesquisa (PQ-2) do CNPq.

Published

2021-03-13

How to Cite

Ruben Calaça Di Menezes, N. ., Palla, A. C. F. ., & Uhng Hur, D. . (2021). University Moral Harassment: Internalization, Exhaustion and Debt. Perspectivas Em Psicologia, 24(2), 211–230. https://doi.org/10.14393/PPv24n2a2020-50579