RELAÇÃO DA PERCEPÇÃO DA SAÚDE ORGANIZACIONAL E A CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO

Resumo

O tema saúde organizacional e cultura organizacional tem interessado pesquisadores por influenciar diretamente no comportamento das organizações. Trabalha-se neste artigo um levantamento e análise da percepção da saúde organizacional, onde busca-se entender a Integração de Pessoas e Equipes, Flexibilidade e adaptabilidade a demandas externas e também, a cultura organizacional de uma Instituição de Ensino Superior Pública Federal. O procedimento para esse estudo envolveu conhecimento da literatura, treinamento e aplicação de questionários. Foi possível verificar, nas tendências da Cultura e Saúde Organizacional, fatores que auxiliavam na avaliação da percepção de características. Dessa forma, percebeu-se alguns pontos que caracterizam a instituição de ensino e também sugestões de possíveis análises que podem contribuir para uma afirmação mais confiável e definição de conceitos.