Entre o mérito e o silêncio

mulheres na gestão universitária e nas agências de fomento

Autores

  • Rafaela Duarte Vieira UNESP

DOI:

https://doi.org/10.14393/

Palavras-chave:

Mulheres. Gestão Universitária. Agências de Fomento.

Resumo

O artigo analisa a participação feminina em cargos de gestão universitária e em órgãos de fomento à pesquisa. A partir da análise de memoriais acadêmicos de professoras da USP e da Unicamp, observa-se que, embora desempenhem funções administrativas e científicas, sua inserção nas instâncias centrais de decisão é marcada por ausências. A reflexão se estende a órgãos como CAPES, CNPq e FAPESP, evidenciando a persistência das assimetrias de gênero na estrutura acadêmica brasileira.

Biografia do Autor

  • Rafaela Duarte Vieira, UNESP

    Mestre pelo Programa de Pós-graduação em História da Faculdade de Ciências e Letras de Assis, pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Brasil.

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Publicado

2026-03-09

Edição

Seção

Diálogos teóricos e metodológicos no campo da História das Mulheres e dos Estudos de Gênero: movimentando pesquisa e ensino

Como Citar

Entre o mérito e o silêncio: mulheres na gestão universitária e nas agências de fomento. (2026). Caderno Espaço Feminino, 38(2), 35-59. https://doi.org/10.14393/