Imperfeitas:

maternidade e desempenho profissional durante a pandemia de Covid-19

Autores

  • Ana Luiza Szuchmacher Veríssimo Lopes COPPEAD-UFRJ
  • Valéria Quiroga Vinhas COPPEAD-UFRJ
  • Marcela Porto de Oliveira Silva ISCSP

DOI:

https://doi.org/10.14393/CEF-v35n2-2022-6

Resumo

A pesquisa tem como objetivo descrever a percepção sobre a demanda com relação aos papéis de mãe e de profissional de funcionárias durante a pandemia no Rio de Janeiro. Para tal, realizou-se inicialmente uma pesquisa teórica para entender a evolução da mulher dentro do mercado de trabalho, os consequentes impactos sociais gerados e o Mito da Mãe Perfeita.

PALAVRAS-CHAVE:  Funcionárias Mães. Pandemia. Maternidade. Pressão.

Biografia do Autor

  • Ana Luiza Szuchmacher Veríssimo Lopes, COPPEAD-UFRJ

    Doutora em Administração pelo COPPEAD-UFRJ e mestre em Administração pela PUC-Rio.

  • Valéria Quiroga Vinhas, COPPEAD-UFRJ

    Doutora em Administração pela COPPEAD-UFRJ e mestre em Engenharia de Produção (COPPE/UFRJ), com ênfase em Inovação Tecnológica e Organização Industrial (2002).

  • Marcela Porto de Oliveira Silva, ISCSP

    Mestranda em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Universidade de Lisboa (ISCSP).

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Publicado

2023-03-20

Edição

v. 35 n. 2 (2022)

Seção

Dossiê Temático: Mulheres, Parto e Maternidades

Como Citar

Imperfeitas:: maternidade e desempenho profissional durante a pandemia de Covid-19. (2023). Caderno Espaço Feminino, 35(2), 64-82. https://doi.org/10.14393/CEF-v35n2-2022-6