ENFRENTANDO MUDANÇAS NO ENVELHECIMENTO: O MODELO DE SELEÇÃO, OTIMIZAÇÃO E COMPENSAÇÃO

Autores/as

  • Sueli Aparecida Freire Universidade Federal de Uberlândia - UFU
  • Marineia Crosara de Resende Universidade Federal de Uberlândia - UFU
  • Dóris Firmino Rabelo Universidade Federal do Recôncavo da Bahia

Palabras clave:

envelhecimento, desenvolvimento, resiliência psicológica, modelos teóricos

Resumen

A determinação de como o idoso é capaz de manejar os efeitos das desvantagens biológicas e sociais e manter satisfatória sua qualidade de vida, suas autoconcepções e seu ajustamento pessoal, é um aspecto crítico no estudo do envelhecimento. O Modelo de Otimização Seletiva com Compensação - SOC trabalha com a visão de que em todos os estágios do desenvolvimento humano os indivíduos são capazes de manejar suas vidas de maneira bem-sucedida. Neste artigo são revisados os elementos que compõe esse modelo e os estudos que analisam a relação entre eles e os processos de perdas associadas ao envelhecimento. Este modelo proporciona uma estrutura conceitual geral que auxilia o estudo das mudanças evolutivas e da resiliência ao longo do ciclo vital.

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Biografía del autor/a

Sueli Aparecida Freire, Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Instituto de Psicologia

Marineia Crosara de Resende, Universidade Federal de Uberlândia - UFU

Instituto de Psicologia

Dóris Firmino Rabelo, Universidade Federal do Recôncavo da Bahia

Curso de Psicologia.

Publicado

2012-06-30

Cómo citar

Freire, S. A., Resende, M. C. de, & Rabelo, D. F. (2012). ENFRENTANDO MUDANÇAS NO ENVELHECIMENTO: O MODELO DE SELEÇÃO, OTIMIZAÇÃO E COMPENSAÇÃO. Perspectivas Em Psicologia, 16(1). Recuperado a partir de https://seer.ufu.br/index.php/perspectivasempsicologia/article/view/27556