RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO: CONCEITOS, VARIÁVEIS E INSTRUMENTOS DE PESQUISA

Autores

  • Aline Jacinto Universidade do Vale do Itajaí
  • Suzana da Rosa Tolfo Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

DOI:

https://doi.org/10.14393/PPv21n1a2017-04

Palavras-chave:

fatores psicossociais, fatores de risco, trabalho.

Resumo

O artigo apresenta uma revisão da literatura sobre riscos psicossociais no trabalho, explorando as principais teorias para definir os mesmos. Os riscos psicossociais no trabalho passaram a ser tema de interesse de estudos na Europa de forma mais acentuada, a partir do ano de 2000, haja vista os altos índices de suicídios nas empresas europeias. Apesar de existirem diversos estudos recentes sobre os riscos psicossociais no trabalho, não há uma única teoria para explicá-lo. Há duas principais vertentes teóricas que sustentam a temática dos riscos psicossociais, entre elas: a Psicodinâmica do Trabalho e as Teorias de Estresse. Constatou-se que algumas variáveis são privilegiadas nos diferentes modelos teóricos referentes aos riscos psicossociais no trabalho.

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Biografia do Autor

Aline Jacinto, Universidade do Vale do Itajaí

Curso de Psicologia

Suzana da Rosa Tolfo, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

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Publicado

2017-06-26

Como Citar

Jacinto, A., & Tolfo, S. da R. (2017). RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO: CONCEITOS, VARIÁVEIS E INSTRUMENTOS DE PESQUISA. Perspectivas Em Psicologia, 21(1). https://doi.org/10.14393/PPv21n1a2017-04