O Pacto Mundial para o emprego e a 4ª Revolução Industrial

as Novas Formas de Trabalho e a Justiça Social

Autores

DOI:

https://doi.org/10.14393/RFADIR-50.1.2022.54290.373-390

Palavras-chave:

Organização Internacional do Trabalho, Pacto Mundial para o emprego, Quarta Revolução Industrial

Resumo

O presente artigo tem como objetivo averiguar como a Quarta Revolução Industrial se estrutura no mundo atual, seus principais reflexos no mundo do trabalho, e como a Organização Internacional do Trabalho pode desempenhar um papel preponderante perante essa realidade, em resguardo à justiça social. Assim sendo, a forma mercadoria e os atributos do capitalismo flexível serão considerados, bem como a precarização social do trabalho com o cenário tecnológico elucidado. A análise a ser desenvolvida passa por esses elementos, e com base nos apontamentos da doutrina nacional e internacional. À guisa de conclusão, se espera compreender como a Organização Internacional do Trabalho pode se posicionar de forma a fazer valer a proteção laboral, ou se será necessário o entendimento de outras determinantes para que a relação laboral seja compreendida e tutelada na atualidade como maior efetividade. Assim sendo, adota-se o método hipotético-dedutivo como marco fundamental do método de abordagem.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Felipe Cesar Rebêlo, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutor e Mestre em Direito Político e Econômico - Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP. Advogado e Professor Universitário. Pesquisador atuante nas áreas de Direito Constitucional, Filosofia do Direito, Direito Internacional Público, Direito Político/Eleitoral, Direito Econômico

Downloads

Publicado

2022-12-16

Como Citar

Rebêlo, F. C. (2022). O Pacto Mundial para o emprego e a 4ª Revolução Industrial: as Novas Formas de Trabalho e a Justiça Social. Revista Da Faculdade De Direito Da Universidade Federal De Uberlândia, 50(1), 373–390. https://doi.org/10.14393/RFADIR-50.1.2022.54290.373-390

Edição

v. 50 n. 1 (2022): Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Uberlândia

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2022 Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Uberlândia

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

CESSÃO GRATUITA DE DIREITOS AUTORAIS - Por meio da submissão do artigo no site, o autor principal e demais co-atuores, se houver, autoriza(m) a Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Uberlândia a publicar o artigo de sua autoria. Em consequência, através da submissão o autor e seus co-autores, se houver, cedem de maneira gratuita de direitos autorais referente ao artigo, reservando-se somente, os direitos à propriedade intelectual. Declara(m), ainda, serem de sua inteira responsabilidade as idéias e conceitos nele emitidos, bem como, manifesta concordância com as correções gráficas que poderão ser efetuadas.