O Pacto Mundial para o emprego e a 4ª Revolução Industrial

as Novas Formas de Trabalho e a Justiça Social

Autores

DOI:

https://doi.org/10.14393/RFADIR-50.1.2022.54290.373-390

Palavras-chave:

Organização Internacional do Trabalho, Pacto Mundial para o emprego, Quarta Revolução Industrial

Resumo

O presente artigo tem como objetivo averiguar como a Quarta Revolução Industrial se estrutura no mundo atual, seus principais reflexos no mundo do trabalho, e como a Organização Internacional do Trabalho pode desempenhar um papel preponderante perante essa realidade, em resguardo à justiça social. Assim sendo, a forma mercadoria e os atributos do capitalismo flexível serão considerados, bem como a precarização social do trabalho com o cenário tecnológico elucidado. A análise a ser desenvolvida passa por esses elementos, e com base nos apontamentos da doutrina nacional e internacional. À guisa de conclusão, se espera compreender como a Organização Internacional do Trabalho pode se posicionar de forma a fazer valer a proteção laboral, ou se será necessário o entendimento de outras determinantes para que a relação laboral seja compreendida e tutelada na atualidade como maior efetividade. Assim sendo, adota-se o método hipotético-dedutivo como marco fundamental do método de abordagem.

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Biografia do Autor

Felipe Cesar Rebêlo, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutor e Mestre em Direito Político e Econômico - Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP. Advogado e Professor Universitário. Pesquisador atuante nas áreas de Direito Constitucional, Filosofia do Direito, Direito Internacional Público, Direito Político/Eleitoral, Direito Econômico

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Publicado

2022-12-16

Como Citar

Rebêlo, F. C. (2022). O Pacto Mundial para o emprego e a 4ª Revolução Industrial: as Novas Formas de Trabalho e a Justiça Social. Revista Da Faculdade De Direito Da Universidade Federal De Uberlândia, 50(1), 373–390. https://doi.org/10.14393/RFADIR-50.1.2022.54290.373-390