Assédio Moral nas Relações de Trabalho

Autores

  • Ana Luisa Guimarães Fonseca

Palavras-chave:

Assédio moral, Relações de trabalho

Resumo

O presente trabalho objetiva demonstrar relevância do assédio moral nas relações de trabalho e a necessidade de uma lei no âmbito federal para tutelá-lo juridicamente, oferecendo uma maior segurança jurídica aos trabalhadores. Para tanto, evidenciaremos o quão importante é prevenir e combater este fenômeno, através da análise de seu contexto histórico, bem como de suas características, espécies, danos até o estudo dos fundamentos existentes no ordenamento jurídico colidentes a este mal.

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Publicado

2010-06-24

Como Citar

Guimarães Fonseca, A. L. (2010). Assédio Moral nas Relações de Trabalho. Revista Da Faculdade De Direito Da Universidade Federal De Uberlândia, 37. Recuperado de https://seer.ufu.br/index.php/revistafadir/article/view/18465

Edição

v. 37 (2009): Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Uberlândia

Seção

Artigos

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