The Mitigation of Fundamental Guarantees for the Protection of Workers in Workplace Relations

Authors

  • Vinícius Weber Escola de Administração Marketing e Comunicação

DOI:

https://doi.org/10.14393/RFADIR-v42n2a2014-7

Keywords:

Labor Law, Principle of Protection, Fundamental rights

Abstract

O presente estudo indica suas considerações sobre a mitigação da proteção do trabalhador. Em uma análise instantânea busca compreender o aspecto histórico, almeja justificar as concepções obtidas nas revoluções industriais, apresenta a orientação no sentido de buscar a essência sobre o tema através das fontes do Direito, indicadas por Rizzatto Nunes, pg. 80, ano 2008, quais sejam Legislação, Jurisprudência, Doutrina e Costume, neste primeiro aspecto a leitura proporciona uma visão sobre como a mitigação da proteção do trabalhador é aresta que deve ser afinada, e compreende uma problemática sobre sua essência e legitimidade do tema. Adiante, o passo metodológico adotado, apresenta consideração no sentido de solucionar os problemas apresentados com a ausência de equidade na relação de trabalho, compreendendo e indicando dois principais parâmetros para mitigação da referida proteção. Conclui o estudo com um convite a seus interlocutores para refletirem sobre as consequências de todo o pensamento apresentado no transcurso do estudo, e traça diretriz para reflexão sobre o futuro do Direito do Trabalho sobre este aspecto.

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Author Biography

Vinícius Weber, Escola de Administração Marketing e Comunicação

Graduado em Direito pela Escola de Administração Marketing e Comunicação

Published

2014-08-09

How to Cite

Weber, V. (2014). The Mitigation of Fundamental Guarantees for the Protection of Workers in Workplace Relations. Journal of the Faculty of Law of the Federal University of Uberlândia, 42(2). https://doi.org/10.14393/RFADIR-v42n2a2014-7