Assédio Moral nas Relações de Trabalho

Autores/as

  • Ana Luisa Guimarães Fonseca

Palabras clave:

Assédio moral, Relações de trabalho

Resumen

O presente trabalho objetiva demonstrar relevância do assédio moral nas relações de trabalho e a necessidade de uma lei no âmbito federal para tutelá-lo juridicamente, oferecendo uma maior segurança jurídica aos trabalhadores. Para tanto, evidenciaremos o quão importante é prevenir e combater este fenômeno, através da análise de seu contexto histórico, bem como de suas características, espécies, danos até o estudo dos fundamentos existentes no ordenamento jurídico colidentes a este mal.

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Publicado

2010-06-24

Cómo citar

Guimarães Fonseca, A. L. (2010). Assédio Moral nas Relações de Trabalho. Revista De La Facultad De Derecho De La Universidad Federal De Uberlândia, 37. Recuperado a partir de https://seer.ufu.br/index.php/revistafadir/article/view/18465

Número

Vol. 37 (2009): Revista da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Uberlândia

Sección

Artículos

Licencia

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