Management in Perspective
type: channel
description: A Management in Perspective - MiP é uma revista cient´ífica da Faculdade de Gestão e Negócios (FAGEN), da Universidade Federal de Uberlândia (UFU). A MiP é um periódico eletrônico que publica artigos teóricos e empíricos, ensaios, resenhas bibliográficas e notas técnicas. O objetivo é publicar estudos interdisciplinares que estabeleçam um diálogo teórico, metodológico ou de práticas entre a administração e outras áreas de conhecimento. Os temas ou sessões de submissão das produções são: Estratégias e o papel do gestor e das organizações na dinâmica social, cultural, econômica e política; marcas, mercados e consumo; operações, cadeia de valor e inovação; dimensão humana e relações de trabalho; dimensão financeira, governança e comportamento dos agentes. A MiP aceita a submissão de artigos em fluxo contínuo. Veja as condições para submissão aqui.
publisher: Universidade Federal de Uberlândia
language: pt-BR
publication name: Management in Perspective
issn: 2675-3006
copyright: São políticas de direitos autorais da MiP: I - ao enviar o material para publicação, os autores automaticamente abrem mão de seus direitos autorais, conforme normas Creative Commons, adotada pela revista; II - os artigos que não forem aprovados para publicação na revista, não terão os direitos autorais retidos; III - é proibida a tradução de artigos publicados na Revista para outro idioma sem a autorização por escrito do Editor(a)-chefe e detentores dos direitos autorais.
items: Editorial Vol. 6, Núm. 3
items: Fatores que influenciam a satisfação dos estudantes de uma universidade pública
items: Receitas públicas: a influência dos tributos municipais na composição das receitas dos municípios da mesorregião Norte de Minas Gerais
items: Facilitador Fiscal - Sistematização para processos administrativos tributários
items: Editorial Vol. 6 Nº 2
items: Motivações e dinâmicas do empreendedorismo no distrito de Valentim (Boa Nova - BA): uma análise à luz da sociologia econômica durante e após a pandemia de COVID-19
items: Liderança em tempos digitais: desafios e caminhos em ambientes remotos - uma revisão sistemática de literatura
items: Análise dos comentários de seguidores do Instagram: estudo de caso em um hotel fazenda
items: Automação de processos e eficiência operacional: um estudo de caso em uma incorporadora imobiliária de Uberlândia
items: Reforming to Fail? A Managerial and Organizational Critique of Brazil’s PEC 32/2020
items: Editorial v6 n1 - Management In Perspective
items: Fatores Macroeconômicos e a Taxa de Falência Agregada das FinTechs
items: Editorial v5 n.3 da Revista MiP
items: Um Estudo do Desempenho dos Canais de Venda Online de uma Microempresa Atacadista de Capas para Celular
items: Guarantee mechanisms used in the specialty coffee trading: the transaction efficiency from the retail distribution segment view.
items: Desafios e Oportunidades da Terceirização em Gestão de Facilities: Breve Análise de Conteúdo
items: Análise da Produção Científica sobre People Analytics
items: Trabalhadores terceirizados e motivação
items: Editorial V5 N2
items: O Acesso ao Modal Ferroviário no Brasil à Luz da Nova Economia Institucional
items: Customer-Based Reputation (CBR): Uma Análise da Reputação Corporativa da Lojas Americanas sob a Perspectiva dos Clientes
items: A Importância dos Educadores Sociais nas Escolas Públicas do Distrito Federal: Direito das Pessoas com Deficiência.
items: Boas Práticas de Gestão de Pessoas: um Estudo em uma Empresa de Tecnologia da Informação
items: A Cor da Discriminação Racial: uma Revisão Sistemática sobre a População Negra e o Mercado de Trabalho
items: Otimizando a Fiscalização de Serviços Contínuos de Dedicação Exclusiva: Uma Análise dos Manuais nos Institutos Federais de Minas Gerais
items: Moda Agênero no E-commerce: A Perspectiva das Marcas de Moda
items: O Programa Educacional de Resistência às Drogas (Proerd) e o Curso de Formação de Soldados: por uma geração de pedagogos da cidadania
items: Editorial V5 N1
items: Mapeamento da produção científica sobre tomada de decisão em inovação: Aspectos internos e externos que conectam gestor e processo
items: Atuação do/a Assistente Social em Serviço de Hemodiálise: Um Estudo em Ituiutaba - MG

Editorial Vol. 6, Núm. 3
type: item
description: Editorial da Revista MiP, Volume 6, Número 3 de dezembro de 2025.
subject: Editorial
  topic: section
subject: Editorial
  topic: keywords
subject: Revista MiP
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Denilson Aparecida Leite Freire
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 1
ending page: 3
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-80606

Fatores que influenciam a satisfação dos estudantes de uma universidade pública
type: item
description: A satisfação dos alunos sobre a Universidade pode influenciar significativamente no desempenho e na produtividade desses estudantes. Além disso, pode afetar diretamente a reputação da instituição, interferindo na procura, quantidade de inscrições em processos seletivos e renome no mercado. Um dos fatores de maior influência na satisfação do estudante em relação à universidade é a expectativa, que pode ser suprida ou não ao longo do curso. Dessa forma, buscar informações sobre as opiniões dos alunos finalizando seus cursos pode trazer importantes indicativos dos aspectos fortes e aqueles que requerem melhorias. Nesse contexto, o presente estudo trata de uma pesquisa sobre a satisfação de alunos de cursos diversos de uma universidade pública. Para tanto, foi realizada a aplicação de um questionário aos estudantes no final dos cursos de graduação de uma universidade pública. A pesquisa teve um retorno de 58 questionários respondidos e 54 respostas válidas. Os resultados mostraram que os principais aspectos que geraram satisfação nos estudantes envolveram: professores qualificados, renome proporcionado por uma universidade federal e bons recursos acadêmicos. Em contrapartida, os fatores de insatisfação englobaram a infraestrutura da instituição, alguns professores não-qualificados e a falta de apoio por parte das coordenações de curso. Esse estudo trouxe como contribuição gerencial a aplicação das ferramentas de mensuração de satisfação de consumidores de serviços de ensino e como contribuição social o entendimento dos fatores que interferem na satisfação de estudantes de uma instituição pública, buscando auxiliar no aprimoramento dos serviços oferecidos pela mesma.
subject: Marcas, Mercados e Consumo
  topic: section
subject: Satisfação
  topic: keywords
subject: Expectativa
  topic: keywords
subject: Graduação
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Júlia Testa Lima
creator: Renata Rodrigues Daher Paulo
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 99
ending page: 121
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-80441

Receitas públicas: a influência dos tributos municipais na composição das receitas dos municípios da mesorregião Norte de Minas Gerais
type: item
description: A Constituição Federal de 1988 ampliou a autonomia dos municípios, tornando crucial a análise de suas receitas para avaliar a sustentabilidade financeira. Este estudo teve como objetivo analisar a influência dos tributos na composição das receitas públicas dos municípios da mesorregião Norte de Minas Gerais, entre 2020 e 2024. A pesquisa utilizou uma abordagem documental e quantitativa, com dados secundários oficiais. Foram aplicadas estatísticas descritivas, correlação e regressão linear, analisando indicadores como a Dependência de Transferências Intergovernamentais (DTI), a Participação das Receitas Próprias (PRP) e a Participação do ISS (PRI). A análise também considerou o porte populacional e o PIB dos municípios. Os resultados evidenciaram que as transferências intergovernamentais são a principal fonte de receita, o que denota elevada dependência fiscal e baixa autonomia financeira. Embora o Imposto Sobre Serviços (ISS) seja o tributo próprio mais expressivo, sua influência no PIB municipal mostrou-se inferior à da variável populacional, refletindo disparidades estruturais. O estudo enfrentou limitações, como a defasagem nos dados do PIB e a necessidade de estimativas para informações fiscais ausentes. Conclui-se que a sustentabilidade fiscal na região possui entraves significativos, sendo necessário fortalecer a gestão tributária e adotar políticas públicas que incentivem a arrecadação própria. Isso é fundamental para aumentar a autonomia e a capacidade de investimento municipal.
subject: Dimensão Financeira, Governança e Agentes
  topic: section
subject: Receitas Públicas
  topic: keywords
subject: Tributação
  topic: keywords
subject: Impostos
  topic: keywords
subject: Transferências
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Igor Marinho de Castro lima
creator: Marconi Dos Santos Miranda
creator: Fernando Batista Coutinho Filho
creator: Silmara Brito Ribeiro
creator: Maria das Graças Teixeira de Souza e Rocha
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 177
ending page: 202
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-80375

Facilitador Fiscal - Sistematização para processos administrativos tributários
type: item
description: O presente trabalho pretende relatar o Facilitador Fiscal, desenvolvido como instrumento de padronização, de orientação e de otimização da análise de processos administrativos tributários da Prefeitura Municipal de Uberlândia. O referido mecanismo foi concebido como um produto técnico voltado à melhoria da gestão tributária no âmbito municipal, por meio da otimização de tecnologias para eficiência operacional. A proposta surge a partir da identificação de dificuldades enfrentadas por contribuintes no acesso a benefícios tributários, decorrentes da ausência de orientações claras, de padronização processual e de suporte técnico acessível. Com base nesse diagnóstico, foi desenvolvido, a partir da análise da legislação e de experiências dos servidores e dos contribuintes, um instrumento prático e sistematizado que organiza os requisitos legais e os documentos necessários de forma objetiva, promovendo a otimização da análise e da tramitação dos processos administrativos. A sistematização desenvolvida contribui para a redução de erros, para a diminuição do tempo de resposta da administração pública e para a ampliação do acesso aos direitos tributários. Sua implementação na Prefeitura Municipal de Uberlândia demonstrou impactos significativos na eficiência da gestão fiscal e na transparência dos serviços públicos. Adicionalmente, a adaptabilidade do modelo permitiu sua replicação em outros contextos administrativos, reafirmando seu potencial de inovação e de transformação nos processos de concessão de benefícios tributários.
subject: Dimensão Financeira, Governança e Agentes
  topic: section
subject: Processo Administrativo
  topic: keywords
subject: Gestão Pública
  topic: keywords
subject: Administração Tributária
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Débora Carvalho de Souza
creator: João Vitor Franco Benjamim Belem
creator: Andréa Costa Van Herk Vasconcelos
creator: Aracy Alves de Araújo
creator: Catarine Palmieri Pitangui Tizziotti
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 153
ending page: 176
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-80145

Editorial Vol. 6 Nº 2
type: item
description: Editorial da Revista MiP - Volume 6, Número 2
subject: Editorial
  topic: section
subject: Editorial
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Denilson Freire
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-79873

Motivações e dinâmicas do empreendedorismo no distrito de Valentim (Boa Nova - BA): uma análise à luz da sociologia econômica durante e após a pandemia de COVID-19
type: item
description: Este estudo investiga os fatores que impulsionam o empreendedorismo no distrito de Valentim, município de Boa Nova-BA, durante a pandemia e no pós-pandemia da COVID-19. Parte-se do pressuposto que existem fatores que motivaram e sustentaram o empreendedorismo em uma pequena localidade com restrições econômicas, antes e após um período de crise sanitária global. Adota-se como lente analítica a vertente da Sociologia Econômica (Vale, 2014; Granovetter, 1973), compreendendo o empreendedor como ator inserido em redes sociais e institucionais. A pesquisa tem caráter qualitativo e descritivo, fundamentada em análise documental e entrevistas com empreendedores locais e um gestor público, complementada por dados secundários. Foram descritos o perfil socioeconômico dos negócios, as motivações para empreender e as mudanças nas condições e estratégias entre os dois períodos analisados. Os resultados apontam que, embora a pandemia tenha acentuado desafios estruturais, como a escassez de oportunidades e a dependência de parcerias externas, também estimulou adaptações organizacionais e o fortalecimento das redes de apoio locais. Observou-se a predominância de motivações relacionadas à oportunidade, ainda que permeadas por necessidades de subsistência, revelando um potencial criativo e de inovação incremental. Conclui-se que compreender essas dinâmicas é essencial para o desenho de políticas públicas que ampliem a sustentabilidade dos negócios e reduzam vulnerabilidades em pequenas localidades brasileiras.
subject: Organizações, Estratégia e Sociedade
  topic: section
subject: Empreendedorismo
  topic: keywords
subject: Sociologia Econômica
  topic: keywords
subject: Micro e pequenas empresas
  topic: keywords
subject: COVID-19
  topic: keywords
subject: Desenvolvimento Local
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Egly Mota Santos
creator: Andressa de Sousa Santos Ferreira
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 42
ending page: 74
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-79327

Liderança em tempos digitais: desafios e caminhos em ambientes remotos - uma revisão sistemática de literatura
type: item
description: O processo de liderança vem passando por diversas mudanças ao longo dos últimos anos, principalmente com o advento das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) e após a globalização das empresas. Com a evolução das TICs surgiram também novas formas de organização do trabalho, na qual as equipes virtuais passaram a ser uma realidade cada vez mais comum. Essas equipes trabalham de forma remota, conectadas pela tecnologia, seus membros são geograficamente dispersos e multifuncionais. Esse novo contexto veio acompanhado de uma série de desafios aos líderes que estão à frente dessas equipes virtuais. Nesse sentido, esta pesquisa se caracteriza como qualitativa descritiva, baseada em uma revisão sistemática de literatura. O objetivo principal foi identificar as mudanças ocorridas no processo de liderança após o advento das TICs. Os resultados foram organizados em três categorias analíticas: a contextualização da liderança digital, os desafios da liderança digital e as boas práticas. A comunicação à distância, as diferenças culturais, a gestão remota e o tecnoestresse, são os principais desafios da liderança virtual. Em contrapartida, também são apresentadas uma série de boas práticas que auxiliam a minimizar essas dificuldades. A pesquisa traz contribuições importantes para os estudos sobre e-leadership no contexto brasileiro, pois apresenta uma perspectiva atualizada da liderança, favorecendo a ampliação da literatura na temática. Além disso, o estudo aprimora a compreensão de como as práticas de liderança precisam evoluir frente aos novos desafios impostos pelas tecnologias, auxiliando os líderes na condução de suas equipes. Palavras-Chave: Liderança; Tecnologias de Comunicação e Informação; E-leadership.
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: Liderança
  topic: keywords
subject: Tecnologia de Comunicação e Informação
  topic: keywords
subject: E-leadership
  topic: keywords
creator: Helivelton Carlos Castro Pereira
creator: Eva Lopes
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 122
ending page: 152
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-79296

Análise dos comentários de seguidores do Instagram: estudo de caso em um hotel fazenda
type: item
description: O estudo tem como objetivo identificar e categorizar os principais comentários dos seguidores do instagram de um hotel-fazenda. O apoio teórico é em gestão de marketing digital e rede social. Para a consecução do objetivo, fez-se uso de estudo de caso com uma abordagem quanti-quali, apoiada das técnicas de correlação e de análise de conteúdo, respectivamente. Parte-se de uma hipótese inicial de que o número de curtidas não tem relação com a marcação de amigos. Os resultados quantitativos rejeitam a hipótese nula, e apontam que existe uma correlação positiva moderada (r = 0,583) entre o número de curtidas e a marcação de amigos. Nos resultados qualitativos, os comentários dos seguidores do instagram, possibilitam que a gestão de marketing digital possa gerenciar ou criar nichos de clientes específicos, como é o caso de quem tem muita interação digital, e geraram três categorias que foram classificadas em ordem de potencialidade em: sentimentos de boas lembranças ou experiências (42,45%); sentimentos expressos na forma de emojis – olho de coração e coração (37,96%); e por fim, questionamentos sobre o hotel (19,25%). A pesquisa contribui para entender a importância de conhecer a percepção dos seguidores nos comentários do instagram, além de servir como aprendizado para a prática do marketing digital e gestão das redes sociais.
subject: Marcas, Mercados e Consumo
  topic: section
subject: Gestão de Marketing
  topic: keywords
subject: Hotel Fazenda
  topic: keywords
subject: Rede Social
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Tayna Lisboa Barros de Siqueira
creator: Dinaldo do Nascimento Araujo
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 75
ending page: 98
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-79196

Automação de processos e eficiência operacional: um estudo de caso em uma incorporadora imobiliária de Uberlândia
type: item
description: Este artigo avalia o impacto da automação de processos na eficiência operacional de uma incorporadora imobiliária de Uberlândia. Com a integração de sistemas via APIs e RPA como premissa central, mostra‑se como fluxos automatizados reduzem erros e ampliam a produtividade. A análise apoia‑se na literatura sobre transformação digital e vantagem competitiva e adota um estudo de caso qualitativo que combina questionários, observação participante e documentação interna. A empresa investigada opera um ecossistema digital integrado formado por ERP, plataforma colaborativa, bot de atendimento e ferramentas intermediárias responsáveis por orquestrar scripts automatizados. Entre as rotinas analisadas, destacam‑se a emissão automatizada do documento “Nada Consta” e a consulta de disponibilidade de lotes, cujos tempos de execução foram substancialmente reduzidos após a automação. Os dados coletados evidenciam economia de tempo, diminuição de falhas manuais e liberação de colaboradores para tarefas analíticas, mas também revelam desafios ligados à capacitação técnica e à resistência a mudanças. Observou‑se que a empresa ainda não utiliza indicadores formais de desempenho; os ganhos são avaliados empiricamente, indicando oportunidade para estabelecer métricas que consolidem a evolução dos resultados. Conclui‑se que a automação, quando planejada em consonância com a estratégia corporativa e sustentada por cultura de inovação, fortalece a competitividade organizacional, exigindo monitoramento constante para expandir benefícios e estimular novos processos orientados a dados e melhoria contínua.
subject: Operações, Sistemas, Cadeia de Valor e Inovação
  topic: section
subject: Automação de Processos
  topic: keywords
subject: Integração de Sistemas
  topic: keywords
subject: API
  topic: keywords
subject: RPA
  topic: keywords
subject: Eficiência Operacional
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Eduardo Rezende de Sousa Cecílio
creator: Jean Carlos Domingos
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-12-01
publication date: 2025-12-01
starting page: 4
ending page: 41
doi: 10.14393/MIP-v6n3-2025-78881

Reforming to Fail? A Managerial and Organizational Critique of Brazil’s PEC 32/2020
type: item
description: This article offers a critical analysis of Constitutional Amendment Proposal (PEC) No. 32, introduced in September 2020, through the lens of public administration and organizational studies. The paper develops a deductive-explanatory narrative that critically examines the central issues raised by PEC 32/2020. The methodological approach consists of a comprehensive documentary analysis of the full text of the proposal, interpreted using conceptual and theoretical insights from administration and organizational studies. Findings suggest that the state management reforms proposed by PEC 32/2020 have the potential to (i) increase turnover and functional stress among civil servants, (ii) erode the organizational memory of public institutions, thereby (iii) undermining managerial efficiency, while (iv) subjecting the state to the influence of transient and private interests. Moreover, the proposal appears to rely on outdated management doctrines, flawed assumptions regarding the integration of people and organizational structures, and misrepresentations of public administration that do not align with empirical realities. Taken together, the analysis concludes that the implementation of PEC 32/2020 would likely result in managerial inefficacy and the adoption of counterproductive, irrational practices misaligned with the goals and principles of Brazilian public administration.
subject: Organizações, Estratégia e Sociedade
  topic: section
subject: Proposal of Constitutional Admendment n. 32 of 2020.
  topic: keywords
subject: New Public Management.
  topic: keywords
subject: Efficiency.
  topic: keywords
subject: Management.
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Rômulo Carvalho Cristaldo
creator: Adriana de Almeida Cristaldo
creator: Paulo Paulo Everton Mota Simões
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
starting page: 148
ending page: 181
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-78493

Editorial v6 n1 - Management In Perspective
type: item
subject: Editorial
  topic: section
subject: Editorial
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Denilson Aparecida Leite Freire
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-04-04
publication date: 2025-04-04
starting page: 1
ending page: 3
doi: 10.14393/MIP-v6n1-2025-77689

Fatores Macroeconômicos e a Taxa de Falência Agregada das FinTechs
type: item
description: As inovações propiciadas pelas FinTechs estão se consolidando como principal agente transformador dos serviços financeiros, pois a tecnologia proporcionada por tais negócios promove a ampliação do acesso aos diversos produtos deste segmento, estimula o emprego, a renda e o crescimento econômico. Mas, ainda que tais startups estejam interessadas no sucesso de seus negócios, muitas falham e tornam-se insolventes. Perante esta realidade, compreender os fatores que contribuem para a mortalidade destas organizações é uma questão importante para fundadores, instituições financiadoras ou formuladores de políticas públicas, visto que antecipar uma situação de risco é fundamental para desencadear ações preventivas ou alternativas que reduzam o custo de uma inevitável insolvência. Este estudo analisou por meio de um modelo de regressão com dados em painel dinâmico, a relação entre os fatores macroeconômicos e a taxa agregada de falência das FinTechs dos dez maiores países em número total de startups segundo o site Startup Ranking (2022): Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Austrália, Índia, Alemanha, França, Brasil, Espanha e Indonésia, para o período compreendido entre 2010 e 2020. A amostra é composta por 9.970 FinTechs que declararam falência e 137.993 FinTechs ativas, totalizando 147.963 FinTechs. Os resultados demonstraram que as atividades do mercado de ações, a taxa de desemprego, a taxa de abertura de novas FinTechs, o índice de percepção da corrupção e a qualidade das regulamentações são determinantes da falência agregada das FinTechs e sugerem que fatores macroeconômicos podem influenciar o nível de insolvência dos países desenvolvidos de forma diferente dos países emergentes.
subject: Dimensão Financeira, Governança e Agentes
  topic: section
subject: Fintechs
  topic: keywords
subject: Falência
  topic: keywords
subject: Variáveis macroeconômicas
  topic: keywords
subject: Dados em painel
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Adriana Bortoluzzo
creator: Patrícia Diz
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
starting page: 88
ending page: 119
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-72177

Editorial v5 n.3 da Revista MiP
type: item
subject: Editorial
  topic: section
subject: Editorial
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Denilson Aparecida Leite Freire
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-12-04
publication date: 2024-12-04
starting page: 1
ending page: 2
doi: 10.14393/MIP-v5n3-2024-76254

Um Estudo do Desempenho dos Canais de Venda Online de uma Microempresa Atacadista de Capas para Celular
type: item
description: A humanidade vive atualmente a era da informação, que teve início na década de 1980 com o surgimento e popularização dos computadores pessoais e se intensificou com o advento da internet na década seguinte, possibilitando que pessoas e empresas de todo o mundo pudessem se comunicar e trocar informações de uma forma muito mais prática do que com outros meios existentes, favorecendo assim o surgimento de diversas soluções baseadas nessa tecnologia. O comércio eletrônico é um dos frutos dessa revolução tecnológica, e já faz parte da vida de muitas pessoas em todo o mundo e também das empresas, desde multinacionais até pequenos negócios. O ambiente de venda online, além de ser uma novidade para muitos, é também bastante complexo, podendo deixar gestores indecisos, principalmente quando se trata de pequenas empresas, pois são diversos os recursos e as formas de vender por meio da internet. Por essa razão, o presente trabalho traz informações que ajudam a entender a estrutura do comércio eletrônico, como analisar o desempenho de uma microempresa e quais estratégias podem ser adotadas para maximizar seus lucros. Espera-se que com essas informações, pequenos negócios possam compreender melhor como atuar no e-commerce, quais são suas possibilidades e como analisar o desempenho em vendas online. Dessa forma, poderão rever ou até mesmo planejar melhores estratégias para seus negócios.
subject: Marcas, Mercados e Consumo
  topic: section
subject: E-commerce
  topic: keywords
subject: Loja Virtual
  topic: keywords
subject: Marketplace
  topic: keywords
subject: Marketing digital
  topic: keywords
subject: Custos de conversão
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: André Theodoro
creator: Ildeberto Rodello
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
starting page: 63
ending page: 87
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-73483

Guarantee mechanisms used in the specialty coffee trading: the transaction efficiency from the retail distribution segment view.
type: item
description: The study focused on the retail market of specialty coffees in a city located in northern Paraná. Based on the Measurement Costs Economics framework, the objective was to understand how the guarantee mechanisms used in the distribution segment guarantee property rights and contribute to the efficiency of transactions involving specialty coffees. The issue stems from the lack of information and the high variability associated with specialty coffees, factors that can hinder their commercialization in the domestic market. To achieve the results, interviews were conducted in local coffee shops, considering the retailer as both buyer and seller within the distribution segment. As a key finding, it was observed that the efficiency of guarantee mechanisms in this type of commercialization varies significantly depending on the type of transaction, whether it involves suppliers, coffee shops, or consumers. In the relationship between coffee shops and their suppliers, these mechanisms are deemed efficient as they provide essential information and promote lower transaction costs. Conversely, in the case of consumers, there remain uncertainties regarding the efficiency of the transaction, as the guarantee mechanisms offer limited information during the distribution of specialty coffees at retail. Consequently, the risk of value loss lies predominantly with the buyer. In such cases, alternatives include the potential dissatisfaction with the coffee, the perception of an unfair price for the product, and the possibility of choosing not to consume specialty coffees again.
subject: Marcas, Mercados e Consumo
  topic: section
subject: cafeterias especializadas
  topic: keywords
subject: garantia
  topic: keywords
subject: custos de transação
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Mariela Meira Caunetto
creator: José Paulo de Souza
creator: Sandra Mara de Alencar Schiavi
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
starting page: 01
ending page: 32
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-71563

Desafios e Oportunidades da Terceirização em Gestão de Facilities: Breve Análise de Conteúdo
type: item
description: Este estudo tem como objetivo apresentar insights derivados de debates realizados durante o programa de pós-graduação em Facilities Management (FM) em São Paulo, de setembro a dezembro de 2023. Os alunos foram encarregados de desenvolver reflexões críticas após palestras ministradas por profissionais experientes sobre o tema “Desafios, Riscos e Oportunidades na Gestão de Terceirizados e Contratos”. A análise de conteúdo revelou preocupações significativas, com resultados preliminares indicando que o enfraquecimento dos processos de gestão interna e a aplicação insuficiente do conceito de ciclo de vida nos contratos contribuem para resultados negativos, como a insegurança jurídica. A gestão de terceiros, uma ferramenta estratégica vital para as organizações, está entre os maiores desafios do setor de FM no Brasil, especialmente após a promulgação da Lei da Terceirização nº 13.467 em 2017. Altas taxas de rotatividade, combinadas com a precariedade do trabalho, complicaram ainda mais o campo, destacando a necessidade de discussões urgentes sobre o tema.
subject: Organizações, Estratégia e Sociedade
  topic: section
subject: Gestão de Terceiros
  topic: keywords
subject: Ciclo de Vida dos Contratos
  topic: keywords
subject: Gestão de Processos em Serviços
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Robson Quinello
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-04-04
publication date: 2025-04-04
starting page: 143
ending page: 162
doi: 10.14393/MIP-v6n1-2025-75781

Análise da Produção Científica sobre People Analytics
type: item
description: People Analytics é o exercício dentro da organização que se utiliza da análise em dados, que avaliam o comportamento dos colaboradores em processos de gestão de pessoas. Essas análises dos dados são feitas considerando três níveis diferentes, sendo eles: descritivo, preditivo e prescritivo. Diante do contexto apresentado, o objetivo da pesquisa foi analisar a produção científica sobre People Analytics. O presente artigo é caracterizado como uma pesquisa qualitativa e corresponde a uma revisão sistemática que tem como objetivo analisar a produção científica em bases nacionais sobre People Analytics. Foram consideradas as bases de dados (i) Anais da ANPAD; (ii) Anais do SemeAd; (iii) SPELL; (iv) Portal de Periódicos da CAPES e (v) BDTD. Os resultados evidenciam que tanto a produção científica como a prática relacionada ao tema People Analytics ainda está em constante desenvolvimento. A aplicação das técnicas possui níveis de complexidade, modos distintos de análises de dados (descritivo, preditivo e prescritivo), que por sua vez são aplicados de forma limitada nas empresas por diversas razões, outrossim é necessário saber combinar habilidades humanas e de máquinas, explorando o potencial de cada um em contribuir com o fornecimento de informações para melhores tomadas de decisão e resolução de problemas. Conclui-se que a temática ainda está em estágio inicial e se faz necessária a continuidade de pesquisas e experimentos para maior visibilidade dos benefícios que a prática do People Analytics pode trazer para as empresas como um todo, possibilitando tomadas de decisões baseadas em dados, melhoria da eficiência e produtividade.
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: People Management
  topic: keywords
subject: People Analytics
  topic: keywords
subject: Produção Científica
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Amanda Sanchez Salomão
creator: Sarah Aparecida Weller Rolnik
creator: Gustavo Yuho Endo
creator: Isabela Bolensenha Carrion
creator: Valdecir Cahoni Rodrigues
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-04-04
publication date: 2025-04-04
starting page: 4
ending page: 21
doi: 10.14393/MIP-v6n1-2025-71605

Trabalhadores terceirizados e motivação
type: item
description: O presente estudo tem como objetivo conhecer os fatores que geram a motivação dos funcionários que prestam serviços terceirizados no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul – IFRS - Campus Restinga, em Porto Alegre/RS. A terceirização é um modelo de gestão que pode apresentar vantagens para as organizações. No entanto, a prática da terceirização pode ser desfavorável para o funcionário terceirizado e, consequentemente, afetar negativamente o estado motivacional dele. Para fundamentar a análise, o estudo baseia-se na Teoria das Necessidades de Maslow e na Teoria da Expectativa de Vroom que foca em como as recompensas percebidas afetam a motivação de uma pessoa. A classificação do presente estudo se define por ser de caráter descritivo. Por meio de um estudo de caso agregado à técnica de coleta de dados de caráter qualitativo, com entrevistas individuais e com questões semiestruturadas com os terceirizados da instituição de ensino IFRS Campus Restinga. Verificou-se que os mesmos possuem necessidade de melhorias em alguns aspectos referentes ao ambiente físico de trabalho e de alguns benefícios trabalhistas. Observou-se também que a equipe tem a necessidade de ser mais reconhecida e próxima da chefia terceirizada. Os resultados obtidos e apresentados com este estudo poderão contribuir e auxiliar as empresas envolvidas no processo da terceirização a se atentarem às necessidades dos funcionários terceirizados e consequentemente possam tomar providências cabíveis a fim de atender às necessidades dos mesmos.
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: Motivação
  topic: keywords
subject: Terceirização
  topic: keywords
subject: Funcionários Terceirizados
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Michele Martins Quintana
creator: Nilson Varella Rübenich
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
starting page: 120
ending page: 147
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-74424

Editorial V5 N2
type: item
subject: Editorial
  topic: section
creator: Denilson Aparecida Leite Freire
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-09-25
publication date: 2024-09-25
starting page: 1
ending page: 3
doi: 10.14393/MIP-v5n2-2024-75462

O Acesso ao Modal Ferroviário no Brasil à Luz da Nova Economia Institucional
type: item
description: Um dos maiores entraves ao desenvolvimento e aumento da competitividade da economia brasileira reside nos elevados custos logísticos, principalmente o custo de transporte. O presente estudo tem como objetivo analisar a situação do setor ferroviário no Brasil à luz da Nova Economia Institucional (NEI), e busca compreender as razões pelas quais o acesso aos serviços de transporte ferroviário no país, a despeito das crescentes melhorias e aumentos de volume transportado, tem permanecido restrito a poucos setores da economia. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica de análise documental sobre a história do desenvolvimento, da regulação e da gestão da malha ferroviária brasileira, combinada à análise de rede e relações interorganizacionais do setor, destacando os atores-chave que atuam com capacidade de influência e autonomia na tomada de decisão. E, em linha com outros estudos nos campos da História Econômica, Administração e Direito, conclui-se que as ferrovias brasileiras não foram completamente negligenciadas, mas reestruturadas no decorrer do Século XX para desempenhar um papel marginal no setor de transportes nacional, atendendo uma função específica de exportação de commodities minerais e agrícolas, em detrimento de mercadorias diversas no mercado doméstico e à mobilidade pública. A contribuição pretendida deste estudo é jogar luz nas razões pelas quais o sistema ferroviário brasileiro foi relegado a um papel secundário na matriz de transportes do país e fomentar discussões sobre a diversificação dos serviços de transporte ferroviário para outros setores da economia brasileira.
subject: Organizações, Estratégia e Sociedade
  topic: section
subject: Ferrovias
  topic: keywords
subject: Infraestrutura
  topic: keywords
subject: competitividade
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Adriana Diniz Gurgel
creator: João F.R. Lanza
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-12-04
publication date: 2024-12-04
starting page: 3
ending page: 31
doi: 10.14393/MIP-v5n3-2024-74067

Customer-Based Reputation (CBR): Uma Análise da Reputação Corporativa da Lojas Americanas sob a Perspectiva dos Clientes
type: item
description: A reputação corporativa é a base para a confiança do cliente na empresa, leva tempo para ser construída, mas pode ser destruída rapidamente. São muitos os fatores que podem comprometer a reputação de uma organização no mercado, dentre os quais, escândalos financeiros envolvendo seus dirigentes. O objetivo da presente pesquisa é investigar de que forma notícias sobre o baixo desempenho financeiro de uma empresa pode comprometer a sua reputação junto aos clientes, tendo como objeto de estudo a Lojas Americanas, maior varejista brasileira, há mais de 90 anos no mercado e, recentemente, envolvida em um escândalo contábil-financeiro. Desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa, com coleta de dados primários e secundários. Primeiramente, foram analisados dados financeiros da empresa, disponibilizados em fontes públicas. Em seguida, realizou-se um levantamento junto a compradores que se autodeclararam clientes da Americanas, para identificar como estava a reputação corporativa baseado no cliente. Constatou-se que, embora para os clientes da Americanas.com, exista o medo de não receberem os produtos adquiridos online, a reputação corporativa da Americanas mantém-se preservada, tanto para os clientes das lojas físicas e como da loja online, desde que tenham atendidas suas expectativas de preços baixos, promoções e produtos de qualidade. Foi muito forte também, entre os respondentes da pesquisa, a memória afetiva da marca que os remetia à lembrança de bons momentos da infância e da adolescência, o que estimula a confiança deles na capacidade de recuperação da empresa no mercado.
subject: Marcas, Mercados e Consumo
  topic: section
subject: reputação
  topic: keywords
subject: cliente
  topic: keywords
subject: varejo
  topic: keywords
subject: lojas americanas
  topic: keywords
subject: escândalo
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Talyta Oliveira
creator: Claudia Buhamra Abreu Romero
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-04-04
publication date: 2025-04-04
starting page: 163
ending page: 192
doi: 10.14393/MIP-v6n1-2025-71757

A Importância dos Educadores Sociais nas Escolas Públicas do Distrito Federal: Direito das Pessoas com Deficiência.
type: item
description: O presente artigo traz por tema a atuação dos educadores sociais, com o título a importância dos educadores sociais nas escolas públicas do DF: direito à educação das pessoas com deficiência. As pessoas com deficiência têm dificuldade de escolarização, sendo a modalidade educação escolar oferecida preferencialmente no ensino regular. Desse modo, indaga-se qual a importância dos educadores sociais nas escolas públicas do DF para a educação dos alunos com deficiência? Diante da realidade do Brasil, nem toda escola está preparada para incluir esses alunos, cuja consequência pode ser a evasão. Para a educação dessas pessoas, surge a figura do educador social. Nessa perspectiva, o objetivo geral é demonstrar o papel dos educadores sociais nas escolas públicas do DF para o desenvolvimento e a inclusão dos alunos com deficiência. Os objetivos específicos visam compreender a formação dos profissionais para a inclusão de alunos com deficiência, descrever o funcionamento do Programa Educador Social Voluntário (ESV)[1] e examinar a legislação relacionada à inclusão escolar. A pesquisa de abordagem qualitativa, descritiva e exploratória partiu da coleta de dados utilizados como fontes primárias, por meio de entrevistas semiestruturadas com quatro participantes, bem como fontes bibliográficas, legislações e trabalhos científicos. O resultado da pesquisa traz o educador social como figura essencial no cotidiano do aluno com deficiência. Ele dá suporte para o seu desenvolvimento e sua socialização no ambiente escolar. [1] A abreviação ESV será usada neste texto para se referir ao programa e a educador social.
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: Alunos com deficiência
  topic: keywords
subject: Inclusão
  topic: keywords
subject: Educador Social
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Eduardo Dias Leite
creator: Giovanna Cristina Moreira Guimarães
creator: Maria Eduarda Carvalho Santos
creator: Hellen Cristina Cavalcante Amorim
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-12-04
publication date: 2024-12-04
starting page: 55
ending page: 81
doi: 10.14393/MIP-v5n3-2024-72410

Boas Práticas de Gestão de Pessoas: um Estudo em uma Empresa de Tecnologia da Informação
type: item
description: Neste estudo, objetivou-se identificar as práticas que compõem o modelo de gestão de pessoas de uma empresa de tecnologia da informação, com a finalidade de analisar o quanto as práticas adotadas mostram-se alinhadas ao modelo pretendido pela empresa. Trata-se de um estudo de caso qualitativo, em que os dados foram coletados por meio de entrevistas individuais com gestores e analistas da organização e área de gestão de pessoas, e de levantamento documental. Os dados foram analisados pela análise de conteúdo. Os resultados mostram que o modelo de gestão de pessoas da organização pesquisada caracteriza-se por uma abordagem ampla e integradora de políticas e práticas diversas, relacionadas aos processos de gestão de pessoas essenciais. Tal abordagem se mostra alinhada à gestão estratégica de pessoas, induzindo um modelo de gestão de pessoas em que o reconhecimento e as recompensas – tanto as financeiras quanto aquelas na forma de desenvolvimento profissional – estejam alinhados aos resultados gerados pelas pessoas. Ainda, considera-se que as políticas, estratégias e processos que compõem o modelo de gestão de pessoas da organização mostram-se convergentes com boas práticas de gestão de pessoas. Não obstante, observam-se práticas de gestão de pessoas que parecem se distanciar de estratégias recomendáveis, como a não atribuição de prioridade ao recrutamento interno, e à diversidade e à inclusão. As contribuições geradas, pelo estudo, são principalmente de natureza prática, tendo em vista que o exame das práticas de gestão de pessoas adotadas pela organização pesquisa pode proporcionar informações diagnósticas úteis.
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: boas práticas de gestão de pessoas
  topic: keywords
subject: Modelo de gestão de pessoas
  topic: keywords
subject: Tecnologia da Informação
  topic: keywords
creator: Caio Fernando Domingos
creator: Flavio Del Nero
creator: Henrique Geraldo Rodrigues
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-04-04
publication date: 2025-04-04
starting page: 60
ending page: 97
doi: 10.14393/MIP-v6n1-2025-72485

A Cor da Discriminação Racial: uma Revisão Sistemática sobre a População Negra e o Mercado de Trabalho
type: item
description: A história do Brasil escravocrata aponta a origem da desigualdade nas relações sociais no mercado de trabalho que repercute no cenário atual, apesar de direitos conquistados a partir de 2010, como a política de cotas, que interferiram na diversidade nas organizações nacionais do século XXI. Ainda que as mudanças sejam visíveis nos espaços universitários e organizacionais, a discriminação racial permanece. Sendo assim, o que as publicações brasileiras discutem sobre a discriminação racial no mercado de trabalho na última década e quais os desafios em destaque? O presente artigo realiza uma revisão sobre a discriminação racial no mercado de trabalho, refletindo desde a abolição até os dias atuais. Ao abordar o racismo institucional, além de comparar as abordagens teóricas e práticas desenvolvidas em artigos nacionais, foi possível identificar os avanços no debate sobre a temática. Esta pesquisa exploratória e bibliográfica traz uma análise sistemática dos artigos produzidos entre 2012-2022 que discutiram as categorias trabalho e racismo. Embora as desigualdades das relações de hierarquia racial existam com proeminência no Brasil, o tema ainda é uma discussão que precisa ser ampliada sob uma perspectiva para a formação humana integral e letramento racial da sociedade. Desta forma, essa pesquisa ambicionou oferecer subsídios teóricos para preencher as lacunas no que tange à discriminação racial no mercado de trabalho. Palavras-Chave: Discriminação racial; mercado de trabalho; racismo; branquitude.
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: Discriminação racial
  topic: keywords
subject: Mercado de Trabalho
  topic: keywords
subject: Racismo
  topic: keywords
subject: Branquitude
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Andressa de Sousa Santos Ferreira
creator: Amanda Souza de Carvalho
creator: Esdras Oliveira de Souza
creator: Euclides Santos Bittencourt
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-04-04
publication date: 2025-04-04
starting page: 98
ending page: 120
doi: 10.14393/MIP-v6n1-2025-72495

Otimizando a Fiscalização de Serviços Contínuos de Dedicação Exclusiva: Uma Análise dos Manuais nos Institutos Federais de Minas Gerais
type: item
description: Com a desburocratização do Estado, em 1995, verifica-se a prática da terceirização das atividades-meio como uma tática para que o Estado pudesse concentrar seus esforços nas funções principais. No entanto, é fundamental que as atividades terceirizadas sejam fiscalizadas pelo ente público, especialmente aquelas que envolvem serviços contínuos com dedicação exclusiva de mão de obra, em que o ente público assume responsabilidade subsidiária. Para garantir a eficiência e a supremacia do interesse público nesse cenário, a figura dos fiscais, tanto técnicos quanto administrativos, desempenha um papel imprescindível. Nesse contexto, o presente estudo propõe melhorias nos manuais de fiscalização disponíveis nos websites dos Institutos Federais de Minas Gerais. Foram avaliados 21 requisitos específicos, registrando-se o número de requisitos observados (atendidos) por instituto. A metodologia adotada consistiu em pesquisa documental com análise qualitativa. Os resultados revelaram uma variação considerável na quantidade de requisitos atendidos pelos diferentes institutos. Os requisitos mais atendidos dizem respeito às legislações apontadas; a conceitos relevantes; e à existência de materiais de apoio, como, por exemplo, o check-list. Em contrapartida, os requisitos relacionados aos procedimentos de fiscalização preventiva, rotineira e sistemática foram os menos atendidos, também, verificou-se instruções deficitárias em relação à comunicação com órgão auxiliares ou de controle interno. Como resultado da análise, foram propostas cinco melhorias para os manuais de fiscalização. Essa análise pode ser útil para identificar áreas que necessitem de aprimoramento na fiscalização de contratos e ressalta a importância de estabelecer padrões claros e objetivos para garantir transparência e efetividade nesse processo.
subject: Organizações, Estratégia e Sociedade
  topic: section
subject: Serviços Contínuos
  topic: keywords
subject: Fiscalização Contratual
  topic: keywords
subject: Gestão Contratual
  topic: keywords
subject: Manual de Fiscalização
  topic: keywords
subject: Capacitação de Fiscais
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Isabela Dantas
creator: Priscila Barbosa Agata
creator: Luan Augusto Alves Garcia
creator: Daniela de Castro Melo
creator: Danielli Araújo Lima
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-09-25
publication date: 2024-09-25
starting page: 4
ending page: 27
doi: 10.14393/MIP-v5n2-2024-73723

Moda Agênero no E-commerce: A Perspectiva das Marcas de Moda
type: item
description: O presente estudo possui como objetivo compreender como as marcas de moda percebem o consumo da moda agênero no e-commerce e a aceitação do consumidor a este discurso. Para tanto, foi necessário explorar a literatura de sociedade de consumo e a evolução do mercado de moda, bem como aprofundar a compreensão entre moda, gênero e sociedade e contextualizar o mercado eletrônico de moda. Em termos metodológicos, realizou-se uma pesquisa baseada em onze entrevistas com especialistas de e-commerce em busca de compreender a concepção das marcas sobre o agênero no mercado atual e futuro. Com os resultados, observa-se que os entrevistados visionam o aumento da busca pelo consumo da moda agênero e a importância da adaptação do e-commerce para o discurso agênero. As atuais barreiras e a resistência por parte dos consumidores em relação ao tema sugere a necessidade de outros estudos para que haja domínio desta abordagem nas comunicações institucionais e comerciais, além de medidas de diversidade e inclusão que devem ser realizadas paralelamente à esta mudança de prática.
subject: Marcas, Mercados e Consumo
  topic: section
subject: sociedade do consumo
  topic: keywords
subject: moda agênero
  topic: keywords
subject: e-commerce
  topic: keywords
subject: entrevista
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Fernanda Azevedo Fernandes
creator: Debora Bogea da Costa Tayt-son
rights: Copyright (c) 2025 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2025-09-25
publication date: 2025-09-25
starting page: 33
ending page: 62
doi: 10.14393/MIP-v6n2-2025-72121

O Programa Educacional de Resistência às Drogas (Proerd) e o Curso de Formação de Soldados: por uma geração de pedagogos da cidadania
type: item
description: O Proerd tem sido aplicado pelas polícias militares de todos os Estados brasileiros. Em salas de aula, como docentes, policiais militares ensinam cidadania para crianças e adolescentes. Ao mesmo tempo, os Cursos de Formação de Soldados (CFSd) continuam no propósito de formar policiais capazes de promover cidadania no exercício de suas práticas policiais. Diante das possíveis contribuições do Proerd, não apenas aos alunos do Ensino Fundamental I, mas, também, a própria relação da cultura policial militar com a cidadania, este artigo objetiva: sugerir proposições de melhorias ao CFSd a partir do Proerd. Por meio da Análise de Conteúdo, analisou-se a aderência dos conceitos contidos na coletânea de manuais do Instrutor Proerd à Matriz Curricular do CFSd. Os resultados mostram que, além do Proerd, a temática cidadania também está presente nos cursos de formação policial. Sob a ótica das possíveis contribuições do Proerd para o CFSd, apresentou-se, como proposições de melhorias, alterações nos estágios supervisionados que considerem a relação do policial com o público civil e na grade curricular do CFSd, com a criação de uma nova disciplina e de projetos de extensão. Embora a PMMG já busque promover cidadania aos novos soldados, assim como às crianças e aos adolescentes atendidos pelo Proerd, este artigo mostrou que é possível otimizar a transmissão dos pressupostos de cidadania na formação policial. De modo indireto contribui, também, com a melhoria das políticas públicas de segurança.
subject: Organizações, Estratégia e Sociedade
  topic: section
subject: Proerd
  topic: keywords
subject: Curso de Formação de Soldados
  topic: keywords
subject: Cidadania
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Daniel Oliveira Magalhães
creator: Diogo Barros de Souza
creator: Daniel Victor de Sousa Ferreira
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-12-04
publication date: 2024-12-04
starting page: 32
ending page: 54
doi: 10.14393/MIP-v5n3-2024-73242

Editorial V5 N1
type: item
subject: Editorial
  topic: section
subject: Editorial
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Denilson Aparecida Leite Freire
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-04-26
publication date: 2024-04-26
starting page: 1
ending page: 3
doi: 10.14393/MIP-v5n1-2024-73314

Mapeamento da produção científica sobre tomada de decisão em inovação: Aspectos internos e externos que conectam gestor e processo
type: item
description: Este artigo traz uma pesquisa bibliográfica realizada principalmente na base de dados Scopus, a principal utilizada no Qualis (CAPES, 2023) mas com o complemento de outras bases como Clarivate e Google Scholar, buscando um referencial teórico para tomada de decisão com enfoque em inovação. O intuito foi identificar abordagens teóricas de tomada de decisão e processo decisório ao longo do tempo, mas filtrando tais abordagens envolvendo inovação, principalmente no enfoque de gestão. Nesse sentido, foi elucidativa a escolha de estudos que tornasse mais evidente a relação entre decisão e inovação e que permitissem criar uma perspectiva para entender como acontece a relação entre decisão e inovação a partir do panorama dos estudos. Em relação ao que foi destacado na revisão de literatura e os resultados do mapeamento foi possível inferir 5 dimensões que contribuem para a análise das decisões em inovação. Essa dinâmica foi vista nos artigos, a partir da conexão de estudos com teoria a priori que enfatizavam tanto o processo de inovação quanto o processo de tomada de decisão. Em suma, identificou-se como elemento central nos artigos, a tomada de decisão com alvo nos gestores e o campo da inovação e das pequenas e médias empresas como principais fontes de dados deste fluxo de informação que foi desenhado.
subject: Dimensão Financeira, Governança e Agentes
  topic: section
subject: Decisão
  topic: keywords
subject: Processo decisório
  topic: keywords
subject: Inovação
  topic: keywords
subject: Gestão da Inovação
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Luiz Cláudio Ribeiro Machado
creator: Mônica de Aguiar Mac-Allister
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-12-04
publication date: 2024-12-04
starting page: 114
ending page: 131
doi: 10.14393/MIP-v5n3-2024-73276

Atuação do/a Assistente Social em Serviço de Hemodiálise: Um Estudo em Ituiutaba - MG
type: item
description: O presente artigo apresentado tem como objetivo compreender a atuação do/a Assistente Social, seus limites e possibilidades frente as demandas dos pacientes com DRC na Unidade de Diálise BIO RIM em Ituiutaba-MG. Com esse artigo procura-se apresentar um estudo histórico desde a inserção do Serviço Social na área da saúde, buscando entender como atua o profissional na saúde, especificadamente na sua atuação junto ao paciente renal e sua família, na busca de políticas de saúde e direitos sociais. Na construção desse trabalho os procedimentos utilizados foram pesquisas bibliográficas, documentais e de campo, baseado em autores como Martinelli, Gil, Mioto que escreveram sobre esse tema. As pesquisas foram elaboradas em sites, livros, revistas como a “Serviço Social e Saúde” e “Multi Debates”, entre outros, aplicando o caráter qualitativo. Para finalizar, esse trabalho tem como intuito demonstrar como é importante o profissional do Serviço Social estar inserido na área da saúde, a partir da historicidade da institucionalização da profissão e dos autores pesquisados nesse artigo, pretende-se estabelecer uma base fundamental para leitores que tenha o interesse de se aprofundar mais nesse tema, bem como contribuir para uma melhor atuação dos profissionais nesta área específica. Palavras-chave: Saúde. Direito.Assistente Social. Paciente
subject: Dimensão Humana e Relações de Trabalho
  topic: section
subject: Saúde
  topic: keywords
subject: Direito
  topic: keywords
subject: Paciente
  topic: keywords
subject: Assistência Social
  topic: keywords
subject: Administração
  topic: disciplines
creator: Edileusa da Silva
creator: Maria Eduarda Viana Gomes
rights: Copyright (c) 2024 Management in Perspective https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
date: 2024-12-04
publication date: 2024-12-04
starting page: 82
ending page: 99
doi: 10.14393/MIP-v5n3-2024-71800